En Europa, el 34% de las mujeres hacen adaptaciones costosas
para cuidar de sus hijos e hijas menores de 15 años.
Con estas adaptaciones costosas
no me refiero solo a trabajar a tiempo parcial,
sino a hacer jornadas más cortas, cambiar de trabajo para mejorar
la conciliación laboral y familiar o hacer tareas menos demandantes.
Sin embargo, esto solo lo hacen un 6% de los hombres.
Hay variabilidad entre los países, pero en todos hay una gran diferencia
entre hombres y mujeres.
En el Día Internacional de la Mujer no nos podemos olvidar
que mientras los hombres no cuiden
más y mejor, las mujeres son las que sufren las consecuencias.
Y ¿que se puede hacer?
Pues esto precisamente es lo que hemos hecho en el proyecto Men in Care,
y las conclusiones son que se necesitan políticas de tiempo.
Se necesita que los hombres
tengan permisos remunerados que puedan usar de forma sucesiva
a las madres durante un periodo largo de tiempo.
Así se inician en el cuidado y además se necesitan
jornadas de 30, 35 horas para todas las personas.
Así se evita el estigma del cuidado y todas las personas pueden cuidar.
Además de las políticas de tiempos, necesitan servicios públicos,
tanto de educación infantil de 0 a 3 años,
como de cuidado de la larga duración de atención a la dependencia.
Con estas políticas
se apoya que parte del cuidado lo asuma el sector público
y por otra parte, que mejore
la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
Y esto se hace así.
Las mujeres dejarán de sufrir las consecuencias.